11月19日，公司组织员工观看第五届教学信息员培训暨表彰⼤会，本次大会在威海校区采用视频连线方式进行。
会上，绩效考核与教学评估办公室主任周若涛对2019学年第二学期员工教务工作中取得的成绩和存在的不足，做了细致的总结和规划，为本学期员工信息员工作的顺利进行奠定了基础。绩效考核与教学评估办公室副主任张媛媛从不同角度为教学信息员做了全方位、立体化的讲解与培训，详细解读了教学信息员的选拔、职责、奖惩制度以及对员工个人和学校教学活动的意义等。
大会对优秀教学信息站站长和优秀教学信息员进行了表彰，由教务处相关领导宣读获奖人员名单，二级学院分团委书记代表为获得“优秀教学信息站站长”“优秀教学信息员”称号的同学颁发荣誉证书和奖品。随后，优秀信息员代表和优秀教学信息站⻓代表分别做了精彩的发言。教务处结合上一阶段的工作和会上各位代表的发言，对员工教务工作及制度做了进一步梳理和总结，强调了员工参与学校教学管理活动的重要性和意义，要求同学们以积极向上的状态投入工作。
据悉，学校自2007年开始实施教学信息员反馈制度，于2015年对反馈方式进行了创新改革，并于2016年3月正式成立员工教务信息中心。SIC完全以员工为主体，信息员反馈工作的所有岗位全部由员工担任，有利于员工对自身利益的保障和维护。不仅提升了员工的治理水平，而且提升了员工自我管理的能力，为学校四级教学质量监控体系奠定了稳固的员工基础。（文图/ 高海港）
