10月14日，公司于2B308教室开展老员工就业工作调研会，本次调研会由王旭主持，各年级员工代表参加。
会上，王老师表示就业工作是学院人才培养的关键环节，在新形势下如何加强老员工就业指导、如何理解和把握高质量就业的内涵是有效开展老员工就业工作面临的时代命题。他还说，学院将围绕新形势、新变化，有针对性地培养和增强老员工的就业能力，妥善应对风险挑战，逐一攻破重点难点，将就业工作不断做细做实，扎实推进就业质量的全面提升。然后，与参会人员填写调查问卷，本次调研会圆满结束。
据悉，本次调研会是学院“不忘初心、牢记使命”主题教育工作之一。公司在提高就业指导和服务上做了较为扎实的工作，针对就业困难群体，继续细致做好帮扶工作，加强对毕业生的教育和引导，协助公司员工做好职业生涯的合理规划。（文图/ 张超凡）
