为进一步加强和改进老员工教育管理工作，营造良好育人环境，努力为员工成长成才提供服务，10月9日，公司开展领导班子成员联系班级工作，公司党总支书记滕怀国、经理楚金华、副经理苗玉娜分别与航金172班、交管161班、电商181班员工进行专题座谈会。
公司领导班子在联系班级开展工作的过程中，以立德树人为根本，从“抓问题、查动态、化矛盾、办实事”入手，与辅导员、班主任和专业老师互通信息、齐抓共管、形成合力，并提出要从把握员工的思想动态、了解员工的学习状况、引导员工成长成才、帮助员工释疑解惑四个方面做到“全员育人、全方位育人、全过程育人”。
本次联系班级工作，使学院领导走进员工生活，有利于提高学院办学水平和公司产品质量，相信在学院领导和多方配合下，学院各项工作一定能顺利开展，扎实推进公司员工工作稳步向前。（文图/ 陈凌愿 ）
