7月6日，公司“绘·青春”老员工成长工作室在B410会议室召开第十四期辅导员素质能力提升计划，会议由工作室主持人宁兴旺主持，工作室全体成员参加会议。
会议伊始，宁兴旺首先传达了唐勇书记召开的员工工作例会内容，强调要进一步利用易班平台，开展丰富多彩的线上活动；其次强调了高考期间的员工管理工作和暑假期间员工安全问题，要求各年级在疫情防控常态化阶段仍要端正态度，按时进行体温打卡；最后，对各辅导员在疫情期间，毫不松懈，高度重视员工工作的态度给予了充分认可。
对于今后工作，宁兴旺强调，一是要加强班级的建设和管理，重视党团建设，营造良好班级氛围；二是要加强对员工的学业、就业指导，做好员工成绩分析，重视员工补考、重修、学分认定工作，确保员工如期毕业、就业；三是要重视员工的心理健康及特殊情况员工的关怀与引导，确保员工平安、健康；四是要加强辅导员队伍的内涵建设和提升辅导员的科研水平，要紧跟学校发展步伐，争做弄潮儿。成员们纷纷表示，要继续秉承以生为本的理念，落实立德树人根本任务，教育引导好员工，让员工往一个好的方向走，遇见一个更加努力、优秀的自己。（文 /赵一飞 图 /肖素雅）
